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清友会人力资源总监(CHO)实战班 清友会人力资源总监(CHO)实战班,原于清华大学人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今, 十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心"面向个人及企业提供学习和教育服务。十年运营,凭借不断创新的课程体系,实战的教学安排,优秀的师资力量, 赢得了学员、企业的认可和广泛赞誉. 本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程，从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力，促进人力资源管理工作全面创新发展，帮助企业择天下英才而用之。 （一）项目背景 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开始成为企业价值创造的主导因素，成为企业最重要的资本和竞争的法宝。 人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。 （二）项目概况 教学方式：名师讲授、现场模拟操作、实地调研参观、专家论坛、案例分析、互动交流等。 学习对象：企业董事长、总经理等决策层与高管层人员，企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员； 学习安排：学制27天，每2个月集中学习3天，共9次。 学习证书：通过全部课程及考核后，获得清友会商学院颁发的结业证书。 上课地点：北京（清华、北大、标杆企业等）。 （三）项目特点 实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值； 针对性：针对中国人力资源的难题对症下药； 系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整； 前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合。 （四）课程费用：39800元（含学费、教材费、资料费、证书费）。 【课程收益】 最佳平台 清友会以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院，打造最具活力与契合点的同学经济体，整合全国各地精英同学资源，使学员终身受益。 资本对接 定期举办主题沙龙，组织国内外知名专家学者点评、对接学员的优秀项目，最大程度的带领学员解决企业问题、抓住市场机遇。 高端论坛 每年组织人力资源领域前沿专家学者、五百强人力资源总监分享案例、热点、把脉人力资源管理和发展方向；清友会数千名企业家同台交流，积累广阔人脉。 【课程设置】
【以往授课专家名单】(部分)
【报名程序】 【报名咨询】
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